Igualdade

A NetMove oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade ou deficiência. Além dos requisitos de lei federal, a NetMove cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todas as instalações da empresa. Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, dispensa, re-contratação, transferência, afastamento, remuneração e treinamento.

A NetMove proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho seja com base em raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade, idade ou deficiência. Comportamentos indevidos que comprometam a produtividade ou capacidade dos funcionários da NetMove de desempenhar suas funções no trabalho pode resultar em advertência e até demissão.

Apresentação

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Políticas NetMove

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